Главная  
  О компании  
  Пресс-центр  
  Каталог  
  Сервис  
  Контакты  
Телефон/факс
(495) 943-91-12

Пресс-центр

30.03.2011

Большой разговор на большом предприятии

Планы и перспективы завода

Алексей Юрьевич поделился первыми впечатлениями о заводе и планами по его развитию. «Я посетил четыре производства и могу сказать, что потенциал у предприятия огромный, — говорит А. Цымбал, — здесь хороший коллектив, высококлассные специалисты. Теперь наша главная задача — обеспечить предприятие заказами с тем, чтобы велась бесперебойная работа». Новый руководитель отметил, что для него честь работать на таком «брендовом» предприятии.

Сейчас предприятие возрождается. Заказами на текущий год обеспечено, к слову, не без помощи лично главы ОГА Юрия ЧМЫРЯ. По словам заместителя главы ОГА Сергея ГРИЦАЯ, ОАО «СМНПО им. Фрунзе» является для города и области стратегическим предприятием, поэтому руководство области заинтересовано в том, чтобы оно развивалось. Поддержка бюджетообразующих предприятий, как одно из направлений развития области, нашла отражение в Стратегии развития области «Новая Сумщина — 2015». Сейчас власти Сумщины решают вопросы, связанные с выходом продукции сумских машиностроителей на внутренний рынок, в частности по участию в планируемой реконструкции газотранспортной системы страны.

Наметило планы дальнейшего развития и руководство завода — оно занимается обеспечением предприятия заказами на 2012 год и на дальнейшую перспективу. Среди других задач: налаживание работы служб снабжения, сохранение трудового коллектива.

Последний пункт особенно важен, поскольку недавно свободный профсоюз этого предприятия из обычных планов по реорганизации завода, устроил шоу с пикетированием администрации предприятия, с привлечением политических партий, с невнятными лозунгами и призывами. К слову, как достижение фрунзенцев новый руководитель отметил и коллективный договор, который максимально защищает интересы тех, кто работает на предприятии. И именно этот договор свободный профсоюз считает не удачным.

Реорганизация с целью развития


Внес ясность в вопросы, касающиеся оптимизации работы предприятия директор по персоналу Марк КРАВЧЕНКО. «Сегодня мы стремимся к наращиванию объемов производства, — говорит Марк Владимирович, — а без квалифицированных кадров это сделать невозможно., поэтому о массовых увольнениях говорить, по меньшей мере, не профессионально. На предприятии проходит оптимизация и ведется она с соблюдением всех законов».

Перед процедурой сокращения этим людям сначала предлагается иная работа в других подразделениях предприятия. В случае если человек не соглашается, ему дается время (оплачиваемое) для поиска работы, а при увольнении выплачивается выходное пособие. И это только несколько пунктов из предложений, которые были озвучены руководству предприятия Иваном Ивановичем СОВГИРОЙ — председателем объединенной первичной организации профсоюза работников машиностроения и металлообработки. После издания приказа именно этот профсоюз провел консультации с руководством завода с тем, чтобы максимально защитить фрунзенцев.

Так были достигнуты договоренности сокращать, в первую очередь, нарушителей трудовой дисциплины. Каждая кандидатура на высвобождение тщательно рассматривается, при этом учитывается не только профессиональный уровень работников, но и их личные обстоятельства. В результате переговоров под сокращение попадет около 500 человек, а не 1258, как говорят представители свободного профсоюза.

Фрунзенцы против того, чтобы их втягивали в конфликт


О том, почему профсоюз «Машметал» не поддержал акцию, инициированную коллегами, сами его члены говорят, что не хотели участвовать в мероприятии, которое направлено отнюдь не на защиту прав рабочих, а больше на политическую игру, создание конфликтной ситуации. Тем более что ни одного предложения после выхода приказа о реорганизации на предприятии, этот профсоюз так и не подал, не сел за стол переговоров, зато устроил фарс-акцию протеста на улице.
Сами фрунзенцы предполагают, что под стенами предприятия стояли не заводчане, а представители политсил, которые озабочены своим низким рейтингом, воспользовались случаем и напомнили о своем существовании. Что из этого получилось, все знают.

Новый руководитель предприятия отметил: «ОАО „СМНПО им. М. В. Фрунзе“ набирает хороший темп, и наша задача — этот темп поддержать».


Возврат к списку